2010年，習(xí)近平同志對傳化和諧勞動關(guān)系做出重要批示。
時隔十年，11月27日上午，杭州市總工會、杭州市人力資源和社會保障局、工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會/市企業(yè)家聯(lián)合會及各區(qū)、縣（市）總工會、產(chǎn)業(yè)工會等相關(guān)負(fù)責(zé)人齊聚傳化，召開“深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 推進(jìn)勞動關(guān)系治理能力現(xiàn)代化”工作推進(jìn)會，交流總結(jié)貫徹落實(shí)習(xí)近平同志對傳化集團(tuán)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系經(jīng)驗(yàn)重要指示精神，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步研究部署做優(yōu)做強(qiáng)杭州和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建、企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作品牌。
市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席鄭榮勝，市人力資源和社會保障局黨組成員、二級巡視員劉志勇，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記麻承榮，市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會輪值會長、市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司董事長沈立等領(lǐng)導(dǎo)出席。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席王越劍主持會議。
會議通報了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進(jìn)勞動關(guān)系治理能力現(xiàn)代化工作開展情況，強(qiáng)調(diào)了新形勢下深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要性，對各級組織提出具體、明確的要求，希望各級組織深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作成果，推進(jìn)勞動關(guān)系治理能力現(xiàn)代化，為社會治理體系現(xiàn)代化建設(shè)積極發(fā)揮作用。
傳化集團(tuán)董事長徐冠巨致辭，向各位與會領(lǐng)導(dǎo)和參會代表表示歡迎和感謝。
徐冠巨認(rèn)為，傳化創(chuàng)業(yè)34年以來，始終把企業(yè)發(fā)展好，員工關(guān)心好，把企業(yè)黨建工作支持好，社會責(zé)任履行好作為初心和使命，特別是2010年8月24日，習(xí)近平同志對傳化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作出了重要批示，極大地鼓舞了傳化全體干部員工，激勵著傳化更加堅(jiān)定不移朝著正確方向持續(xù)努力與奮斗。十年間，傳化始終牢記總書記殷切期望，把總書記的關(guān)心和鼓勵傾注到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、員工關(guān)心、企業(yè)黨建及履行社會責(zé)任上，忠實(shí)踐行批示精神，不斷深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)，致力于用實(shí)際行動與成績交出合格答卷。11月24日徐冠巨作為杭州市廣大勞動者代表參加全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會，并被授予“全國勞動模范”榮譽(yù)稱號。
徐冠巨強(qiáng)調(diào)，這是全體傳化員工的光榮，更是黨和國家對傳化多年來努力的高度肯定與充分信任，是一份沉甸甸的信任和重托。接下來，傳化將始終堅(jiān)定不移按照習(xí)近平總書記批示精神為指引，并以批示十周年為契機(jī)，開啟新時代傳化和諧勞動關(guān)系建設(shè)新起點(diǎn)，用實(shí)際行動賦予新時代傳化和諧勞動關(guān)系新內(nèi)涵。
會上宣布了杭州市2020年和諧勞動關(guān)系建設(shè)標(biāo)桿園區(qū)及“戰(zhàn)疫情 促發(fā)展 穩(wěn)就業(yè)”履行社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)，并舉行授牌儀式。傳化集團(tuán)及傳化科技城分獲履行社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)及和諧勞動關(guān)系建設(shè)標(biāo)桿園區(qū)。
傳化集團(tuán)黨委書記、高級副總裁陳捷代表獲獎優(yōu)秀企業(yè)作經(jīng)驗(yàn)分享。陳捷表示，傳化的發(fā)展歷史也是全面構(gòu)建和深化和諧勞動關(guān)系的實(shí)踐史。自習(xí)近平總書記批示的十年來，傳化始終堅(jiān)持以總書記批示精神為指引，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，一心一意為員工謀幸福、謀發(fā)展，探索構(gòu)建新時代中國特色的“利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體”的和諧勞動關(guān)系，通過建立“五個機(jī)制”實(shí)現(xiàn)“五個關(guān)懷”，打造企業(yè)和諧生態(tài)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，分別是：
第一、建立員工成長發(fā)展通道機(jī)制，在職業(yè)上關(guān)懷員工，讓員工成就個人夢想。
第二、建立員工收入與企業(yè)效益增長聯(lián)動機(jī)制，在福利上關(guān)懷員工，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
第三、建立員工線上線下溝通交流機(jī)制，在思想上關(guān)懷員工，讓共同價值追求凝聚發(fā)展力量。
第四、建立員工參與企業(yè)科學(xué)管理機(jī)制，在權(quán)益上關(guān)懷員工，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第五、建立為員工辦實(shí)事機(jī)制，在生活上關(guān)懷員工，讓員工快樂工作生活。
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神，下階段傳化將重點(diǎn)聚焦三方面，持續(xù)深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)：一是聚焦黨經(jīng)融合，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升員工素質(zhì)；三是聚焦員工需求辦好實(shí)事，營造家的氛圍。
市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席鄭榮勝作總結(jié)講話中對徐冠巨獲得“全國勞動模范”稱號表示了祝賀，并對傳化多年來在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面所取得的成績予以充分肯定，他勉勵傳化進(jìn)一步發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，在我市“深化和諧勞動關(guān)系，推進(jìn)杭州和諧勞動關(guān)系治理能力現(xiàn)代化”的行動中當(dāng)好領(lǐng)頭雁，為浙江建設(shè)“重要窗口”，為杭州展現(xiàn)“頭雁風(fēng)采”，做出更大貢獻(xiàn)。
市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各區(qū)、縣（市）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家單位主要負(fù)責(zé)人，市各產(chǎn)業(yè)工會主要負(fù)責(zé)人，國內(nèi)勞動關(guān)系、社會治理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者以及標(biāo)桿園區(qū)與獲獎企業(yè)代表參加會議。
會前，與會人員參觀傳化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作成果。
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